漆强化工讯：
广东漆强化工科技有限公司成立于2006年，是一家专业研发、生产、销售高端家具漆的企业，在行业中有较高的知名度。未来两年我们计划在全国成立32个分公司，拥有广阔的发展前景。我们需要志同道合的您，一起闯，一起创！有梦想，您就来，您敢来，我们就敢培养您！
一、省内营销部门经理（1名）
1、待遇：年薪10—30万元，具体事项面谈
2、工资计算：基本工资+出差补助+提成
3、年龄：30-40岁
4、职位要求：
①具备3年以上家具漆省级销售经理工作经验；
②能吃苦耐劳；
③管理过10人以上业务团队；
④有较强的沟通能力与文案策划能力；
⑤市场分析力敏锐；
⑥性格开朗、阳光正能量，无不良嗜好。
二、外省销售经理（10名）
1、待遇：月薪10000元以上，年薪10-20万元，具体事项面谈
2、工资计算：基本工资+出差补助+提成
3、年龄：25-35岁
4、职位要求：
①具备一定的销售工作经验或相关行业工作经验；
②能够协助部门经理管理外省客户；
③有固定客源者优先；
④具有较强的沟通能力；
⑤性格开朗、阳光正能量，无不良嗜好。
三、省内销售经理（10名）
1、待遇：月薪10000元以上，年薪10-20万元，具体事项面谈
2、工资计算：基本工资+出差补助+提成
3、年龄：25-35岁
4、职位要求：
①具备一定的销售工作经验或相关行业工作经验；
②能够协助部门经理管理省内客户；
③有固定客源者优先；
④具有较强的沟通能力；
⑤性格开朗、阳光正能量，无不良嗜好。
四、人力资源+培训专员（1名）
1、待遇：月薪3500-4000元（试用期：3000-3500元/月），具体事项面议。
2、工资计算：基本工资+补助
3、年龄：25-35岁
4、职位要求：
①大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，女士优先；
②有相关的人员招聘工作；敢于挑战突破自我，自我调节及抗压能力强；
③反应敏捷，学习能力强，综合素质高；
④具有基本的人力资源及培训理念；
⑤可接受短期出差。
五、网络跟单员（2名）
1、待遇：试用期：2000-2500元/月，转正后具体事项面议。
5、工资计算：基本工资+补助
6、年龄：20-35岁
7、岗位要求：
①中专以上学历，女士优先；
②具备一定的跟单工作经验；
③性格开朗，沟通能力强，有团队合作意识；
④具有很强的责任心；
六、行政人事助理（2名）
1、待遇：试用期：2000-2500元/月，具体事项面议。
2、工资计算：基本工资+补助
3、年龄：20-30岁
4、岗位要求：
①中专以上学历，管理类、行政类相关专业；
②性格开朗、阳光正能量，无不良嗜好。
③有较强的沟通能力、协调能力，具有团队合作精神；
④熟练运用office系列软件；
⑤具有很强的亲和力及责任心；
⑥具有一定的文字功底。
联系人：石小姐
联系电话：0757-29211846或18934359551
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公司网址：http://www.peqqq.com东漆强化工科技有限公司
2016年6月27日
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